|
Hvordan forbereder jeg mig til
jobsamtalen?
|
|
|
|
|
Vær
godt forberedt, så bliver man ikke så nervøs for samtalen. Hvis ikke
du er den bedst kvalificerede, kan du være den bedst forberedte.
|
|
|
Du
skal vide, hvad virksomheden arbejder med.
Du skal vide hvilke produkter og hvilken service din kommende arbejdsplads sælger.
Du skal vide om det primært er lokale kunder, der køber hos virksomheden, om
den dækker hele landet og om den sælger til udlandet.
Undersøg også hvilket ry virksomheden har. Større virksomheder skriver på deres
hjemmeside, hvad de gerne vil kendes på.
Når du vil vide, hvordan det er at arbejde på mindre virksomheder, må du spørge
dig frem hos venner, bekendte og familie.
Vær opmærksom på Åbent Hus arrangementer. Smut ind og kig, når de alligevel
har åbnet dørene for gæster.
Ring til virksomheden, når du ved, hvad du skal spørge om.
Ring f.eks. og spørg, hvem du skal sende en uopfordret ansøgning til. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Der
er meget få mennesker der er naturtalenter på dette område. Spørgsmålet
er nærmere: "Hvor meget skal jeg træne til en jobsamtale"?
For de allerfleste kræver en jobsamtale stor forberedelse og der er mange ting
man skal være opmærksom på. |
|
|
|
|
|
| Se punktet "gode råd til jobsamtalen". |
|
|
|
|
|
Beskriv
dig selv eller Fortæl lidt om dig selv er nogle af de hyppigste elementer i en jobsamtale. Derfor skal du øve dig i at fortælle om dig selv.
Men du kan blive udsat for andre krævende spørgsmål, som for eksempel:
-
Hvorfor skal
vi vælge dig?
-
Er du god til at samarbejde?
-
Hvordan er dit temperament?
-
Hvad er dine fritidsinteresser?
- Hvad laver dine forældre?
Hvad ved du om firmaet?
-
Hvad er dine bedste fag i skolen?
Du kan blandt andet blive bedt om at beskrive:
-
din største fejltagelse - din dårligste
egenskab
-
dine fremtidsplaner
- din opvækst/barndom
-
dit valg af
uddannelse - din jobsøgning
-
dine venners syn på dig - dit syn på chefer
Selverkendelse
Du får brug for din selverkendelse, når du skal svare på disse spørgsmål. Har
du tendens til at være beskeden, så øv dig sammen med en, der kender dig godt
og som kan fortælle dig sandheden om dig selv.
Hvis du kan forstille dig, at du vil blive spurgt om mere, så øv dig i at svare. |
|
|
|
|
|
Brug
din baggrundsviden. Ud fra de oplysninger, du har fundet
frem om virksomheden, skal du skal du lave 4 - 5 spørgsmål.
Det kan være:
|
|
|
|
|
|
Ja,
det allervigtigste er selvfølgelig, at du bider mærke i dato
og klokkeslæt og sørger for at du kan komme. Du skal have
en meget god grund for at bede om en ændring af tidspunktet.
Du kan sende et brev til virksomheden, hvor du takker for
indkaldelsen og bekræfter
mødedato og klokkeslæt.
Overvej
hvilket indtryk du gerne vil gøre på virksomheden. For at give
dig det bedste afsæt til besøget kan du overveje følgende
tre punkter:
-
Personlig fremtoning
-
Påklædning
Opførsel
|
|
|
|
|
|
Du behøver
ikke gøre brug af alle rådene. Bare 19 af dem!
-
Find ud af, hvordan du kommer ud til virksomheden, og hvor lang tid det det tager.Så du ved, hvornår du skal tage hjemme fra for at være der til tiden.
-
Gå til samtalen alene.
-
Klæd dig ikke for pyntet og ikke for "flippet" - det gælder også make-uppen.
-
Ankom mindst fem minutter før tiden, men heller ikke alt for tidligt. Den, der tager imod dig, kan blive din kollega.
-
Smil og sig dit navn tydeligt, når du hilser på intervieweren og kik vedkommende i øjnene.
-
Dit håndtryk skal være karakterfuldt - ikke for slapt og ikke for hårdt.
-
Sæt dig ikke ned, før du er blevet opfordret til det.
-
Sid afslappet, men dog rank, når du har sat dig.
-
Se direkte på intervieweren, når du taler.
-
Undgå at bruge slangudtryk eller bandeord.
-
Kritiser aldrig andre. Heller ikke tidligere arbejdsgivere - selv om det er berettiget.
-
Fremhæv dine stærke sider i forhold til jobbet.
-
Besvar spørgsmålene fuldt ud, og giv
lidt ekstra information. Lad være med at nikke eller bare
sige ja eller nej.
-
Stil
spørgsmål - dem du har forberedt hjemmefra.
-
Ryg ikke - heller ikke selv om du bliver budt. Lad være med at tygge tyggegummi.
-
Vis interesse for det job du søger.
-
Sig frit frem, hvis der er oplysninger om dig selv, som du mener, er blevet overset.
-
Gå, så snart intervieweren antyder, at interviewet er forbi.
-
Når du siger farvel så husk et godt håndtryk, smil og sig "Tak for i dag".
-
Slut af med at fortælle, at du stadig er meget interesseret i jobbet.
|
|
|
|
|
|
Når
du kommer hjem efter jobsamtalen er det meget vigtigt, at
du med det samme sætter dig ned og tænker på hvad der gik
godt, og hvad du kan forbedre til næste jobsamtale. Skriv
det ned så du ikke glemmer det.
|
|
|
|
|
|
Det
er ikke så almindeligt at følge op på en jobsamtale. Men har
du mod på det, så prøv. Det kan jo lige være det, der adskiller
dig fra de andre.
Opfølgningen kan være et kort brev, hvor du siger tak for en god samtale og at
du er blevet endnu mere interesseret i praktikpladsen. Hvis du sender et brev
skal det være med det samme efter samtalen. |
|
|
